Ciudad Juárez, Chihuahua.- El pasado 20 de julio, mil 380 juarenses se dieron cita en las instalaciones del Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (CENALTEC) para conectarse con alguna de las más de 30 empresas que participaron en la Tercera Feria del Empleo en Áreas Industriales que organizaron en conjunto Desafío y el centro de entrenamiento.
“Estamos muy contentos de recibirlos a todas y a todos. Es más de lo que esperábamos. El año pasado tuvimos también 30 empresas; sin embargo, de la ciudadanía tuvimos 500 personas”, declaró Daniela Vargas, coordinadora de Vinculación y Seguimiento del Modelo Desafío.
Asimismo, Vargas explicó que el objetivo de la feria del empleo es mejorar la calidad de vida de las y los jóvenes. Asimismo, reconoció que la alianza con el CENALTEC representa una oportunidad de ayudar a optimizar los procesos de reclutamiento, que las y los jóvenes conozcan las necesidades del mercado laboral y que las empresas conozcan las necesidades de quienes esperan colocarse en alguna empresa.
Kevin Vera es parte del equipo de reclutamiento de Foxconn Santa Teresa. De acuerdo con él, la empresa busca personal en casi todas las áreas, por lo que tratan de que quienes entreguen su currículum queden en el proceso para el área que mejor se les acomode.
“(Las ferias del empleo) Son muy importantes para nosotras las empresas. Tenemos la oportunidad de encontrar con jóvenes con talento y de desarrollar personal que tiene un poco de experiencia con algunas vacantes. Nosotros tenemos estudiantes de aquí de CENALTEC que entraron como técnicos y que siguieron con sus estudios y después se les dio la oportunidad como ingenieros, coordinadores o supervisores”, explicó.
Feria del Empleo de CENALTEC y Desafío: oportunidades para novatos y expertos
Norma es una juarense que estuvo buscando una oportunidad. Ella buscó oportunidades en las áreas administrativas y de recursos humanos. Para ella, ferias del empleo como la de CENALTEC y Desafío ayudan a agilizar el proceso, pues hay más seguridad de que el currículum o la solicitud de empleo lleguen a manos de las y los reclutadores.
Por su parte, Elizabeth es una candidata con experiencia en compras y con capacitaciones en electrónica y mecatrónica. Se enteró de la feria durante la misma mañana del sábado y acudió con la esperanza de encontrar una oportunidad de empleo. De acuerdo con ella, una de las ventajas más grandes de la feria, además del trato directo con las empresas, es que en un mismo lugar puede tener contacto con distintas empresas, sin que le represente un gasto extra de transporte.
Finalmente, Carlos es un estudiante de ingeniería que está buscando generar experiencia. Él afirmó que estos eventos ayudan a encaminar a otros jóvenes como él al empleo formal, así como a personas que tienen más experiencia. Asimismo, dijo que su expectativa es irse posicionando en una empresa para crecer ahí una vez que termine sus estudios. Entre las empresas participantes se encontraron Foxconn, Mausoleos Luz Eterna, Hidrogas, TotalGas, Eaton, KIA Motors, Pegatron, Datamark, Secretaría de Seguridad Pública del Estado, Tecma, Prod D&A y Grupo Maquirental Express, entre otras.
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